RECRUITMENT
聯(lian)系人(ren):林(lin)經理:18506037250
郵箱:yaokun.lin@nbnxcm.com
【崗位職責(ze)】
負(fu)責(ze)福建(jian)省所轄區域(yu)(yu)內公司藥品/外科(ke)手術器械/呼吸科(ke)設備的招(zhao)商(shang)銷售管理(li)(li)工作,完成所負(fu)責(ze)區域(yu)(yu)各(ge)產品醫院招(zhao)商(shang)、準入、銷量(liang)指(zhi)標,負(fu)責(ze)區域(yu)(yu)醫院銷售客戶(醫院代(dai)理(li)(li)和(he)代(dai)表)的開(kai)發與(yu)維護。
1、招(zhao)商管理:精細化招(zhao)商,不斷開拓(tuo)業(ye)務渠(qu)道。
2、準入管理:提單(dan)、院內審(shen)批、過(guo)會(hui)(hui)(藥事會(hui)(hui)、器械會(hui)(hui)、招標會(hui)(hui)。
3、銷(xiao)量管理:完(wan)成(cheng)各階段銷(xiao)售指(zhi)標。
4、醫院客戶管(guan)理:重點專家管(guan)理(覆蓋(gai)地市級學會主委(wei)、副主委(wei)及重點醫院科室行政主任)。
5、應(ying)收賬款管理:對所銷(xiao)售客戶和(he)(he)終端單位(wei)應(ying)收款項進行追蹤和(he)(he)催(cui)收。
【薪(xin)資福利】
1、薪(xin)資福利:公司提供具有市(shi)場(chang)競爭力的薪(xin)資福利,員(yuan)工享有五險一金、帶薪(xin)假期、業績提成。
2、晉(jin)升及合伙人機(ji)制:公司具有健全(quan)的公平晉(jin)升及合伙分紅(hong)機(ji)制,表現(xian)優秀的員(yuan)工均有晉(jin)升機(ji)會及合伙分紅(hong)機(ji)制。
3、培(pei)訓機制:公司定期組織員工開展內外部(bu)培(pei)訓,不(bu)斷提升員工各項技能(neng)水(shui)平。
4、團(tuan)建活動(dong):公司不定期組(zu)織(zhi)員工(gong)聚餐、團(tuan)隊拓展、國內(nei)外(wai)旅游、中秋博餅、年終(zhong)尾牙等(deng)團(tuan)隊活動(dong)。
1、大專(zhuan)及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li),有(you)臨床藥(yao)品、設備(bei)、器械銷售相關工(gong)作經驗,吃苦賴勞(lao),學(xue)習能力強(qiang),接(jie)受以(yi)學(xue)術(shu)為主(zhu)的招商銷售管理工(gong)作;
2、具有藥品、設備、器械方面招商臨(lin)床或銷售(shou)經驗優(you)先;
3、可接(jie)受福建(jian)省(sheng)內出差。
聯系人:林(lin)經理(li):18506037250
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